Mensendieckinhetbedrijf
De cijfers:
Volgens cijfers van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten 2011, citaat:
In 2011 zijn het meest psychische klachten (102 per 100 duizend) en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat (92) gerapporteerd. Daarna volgden gehooraandoeningen (59), huidaandoeningen (15), infectieziekten (15), luchtwegaandoeningen (5) en neurologische aandoeningen (4). De helft van de beroepsziektemeldingen komt voor bij werknemers van 51 jaar en ouder.
Het aantal werkgebonden aandoeningen van spieren en gewrichten evenals de daarvoor verantwoordelijke risicofactoren in het werk (zwaar tillen, bukken, vaak verhaalde beweging, moeilijke werkhoudingen) zijn de afgelopen jaren niet afgenomen. Dat geldt voor de meer traditionele sectoren als de bouw, vervoer en opslag en industrie. Beroepsziekten zijn tot op heden nog onvoldoende ‘vertaald’ in preventieve maatregelen door het bedrijf of de organisatie ter voorkoming van deze aandoeningen.
Mensendieck in het bedrijf
Mensendieckinhetbedrijf is het bedrijf voor MKB in de Kop van Noordholland wat met passie en uitdaging werkt aan het zo aangenaam mogelijk maken van de werksituatie voor de werknemers. De uitdaging zit in de kleine aanpassingen die de bewustheid verhogen van de werknemer en de werksituatie direct verbeterd. Werkgerelateerde klachten voorkomen, werkgerelateerde klachten verhelpen, alles is mogelijk op de werkvloer. Niet direct dure investeringen maar praktische handvaten en aanpassingen kunnen wonderen verrichten.
Mensendieckinhetbedrijf voert werkplekonderzoeken uit waarbij de werksituatie onder de loep wordt genomen en een analyse wordt gegeven van de werkplek. Werkplekonderzoeken bieden handvaten om te kijken hoe de werksituatie is en wat er risico’s zijn metname voor reeds ‘zieke’ werknemers. De werkplekcheck biedt direct effect door de verbeterpunten direct door te voeren en te ervaren. De werkplekcheck stelt binnen 25 minuten de knelpunten en voert verbetermaatregelen door. De werkplekcheck kan preventief uitstekend worden doorgevoerd, krachtig middel is het kijken naar de houding van de werknemer. De houding en de bewegingen van de medewerker bepalen veelal de risico’s op klachten.
De huidige regelgevingen wat betreft arbeidsomstandigheden maakt dat de werksituaties ‘vrijwel’ optimaal zijn, echter hoe gaat men hier in de praktijk mee om, hoe gebruiken de werknemers hun lichaam, hoe is de werkdruk en hoe gaat ze hiermee om?
Afhankelijk van de vraag van de opdrachtgever kan Mensendieckinhetbedrijf worden ingezet voor:
- Knelpuntenanalyse: D.m.v. observaties, video-opnamen, vragenlijsten en metingen worden de werkplek en het gebruik daarvan onderzocht en geanalyseerd. Het zogenoemde werkplekonderzoek.
- Advisering en instructie: Bij het inrichten en/of aanpassen van de werkplek en de aanschaf van hulpmiddelen op ergonomisch gebied.
- Training: Alleen aanpassen van de werkplek is onvoldoende, het op gang brengen van het bewustwordingsproces bij de werknemer is minstens zo belangrijk. De werknemer zélf moet gezond gedrag gaan vertonen en goed gebruik willen leren maken van de hulpmiddelen.
- Re-integratie: In samenwerking met de Arbodienst of het re-integratiebureau kan de bedrijfsoefentherapeut zorgen voor een optimale re-integratie. Een goede start is belangrijk om te voorkomen dat klachten terugkeren.
Een kleine indicatie van lichamelijke klachten bij diverse werksectoren:
- Cans (voorheen RSI) bij onder andere kantoorpersoneel/kassamedewerkers
- Nek- schouderklachten bij heftruckchauffeurs/kappers/bollenpellers
- Rugklachten bij onder andere supermarktpersoneel/automonteurs/schoonmakers
- Knieklachten bij onder andere stratenmakers
Graag kom ik bij u langs om te kijken en te adviseren over het juist gebruik van de werkplekken in combinatie met advies over houding en beweging.
Voor ieder budget zijn er mogelijkheden, van korte werkplekonderzoek met direct instructie of uitgebreid onderzoek met training.